9月, 2026年
「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しました
このたび当社は、社員が安心して、誇りとやりがいを持って働ける環境を守るため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しました。 お客様・お取引先の皆様からいただくご意見・ご要望は、私たちがより良い仕事をお届けするための大切な財産です。そのうえで、一部の著しい迷惑行為から社員を守り、健全な関係を築いていくため...
「産業DX総合展 2026 夏 東京(Bizcrew EXPO)」に弊社代表が登壇します
この度、2026年9月30日(水)から10月2日(金)まで東京ビッグサイトで開催されます「産業DX総合展 2026 夏 東京(Bizcrew EXPO)」におきまして、一般財団法人 建設業振興基金 専務理事(建設キャリアアップシステム事業本部長)長谷川 周夫 様と共に、弊社代表取締役 福岡 信一が登壇させていただく運...
入社しておよそ半年 ― 新入社員が「自分の会社」を語りはじめるまで
先日、当社の新入社員が、愛媛県中小企業家同友会の「新入社員フォローアップ研修」に参加しました。8社の新入社員が集まり、朝から夕方まで一日をかけた研修です。講師は、合同会社EIS 代表の西村友祐さんでした。 4月の新入社員研修から、およそ半年。あの頃の私は、正直なところ「まだこれから教えてもらう側だな」と...










