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メディア掲載情報

愛媛新聞掲載(意見交換会)

2024年12月6日の愛媛新聞に表彰式、意見交換会の記事を掲載して頂きました。 写真で見ると緊張してますね… また、表彰式の後は四国地方整備局長様、建政部長様、大洲河川国道事務所長様と意見交換会のお時間を頂き、地方の会社で若手採用にチカラを入れて地域、業界活性化に取り組みたいとの想いを聞いて頂きました。 ...

第3回「建設人材育成優良企業表彰」入賞

第3回「建設人材育成優良企業表彰」にて優秀賞に選定して頂きました。 昨年に続き2年連続の受賞です。 第3回建設人財育成優良企業表彰プレスリリース 起業当初はブラックな状況で、どの様にすれば人が育ってくれるのか、試行錯誤の毎日でした。 ブラック企業からの脱却を目指し、社員一丸となって様々な改革に通り組んだ結果の...

建通新聞(電子版)掲載

11月11日、愛媛労働局長様、四国地方整備局様との働き方改革についての意見交換会の様子を建通新聞様に掲載して頂きました。 愛媛県ベストプラクティス企業2024の様子 意見交換会の様子は当日取材に来て頂いた「建設系人財育成コンサルティング愛媛・愛ConLab」様にも記事にして頂きました。 地方は過疎化の一...

「施工管理チャンネル」オフ会 第3回参加

2024年11月9日 施工管理チャンネルを運営されている株式会社ライズ様の第3回オフ会に参加させて頂きました。 PRTIMESの記事はコチラ この日は全国から建設業界の専門家や関係者が一堂に会し、前回参加の方達と親交を交わしたり、初めて参加される方々とも業界の課題や最新の解決策を直接情報交換が出来る貴重な場...

建設現場へGo企業マップ掲載

建設産業人材確保・育成推進協議会(人材協、事務局・建設業振興基金)様が行っている建設業の魅力発信サービス、人材育成に取り組む優良な建設業を地図上にマッピングし、工業高校の生徒をはじめ将来の担い手に就職先としてアピールするウェブサイト「建設会社へGO!企業マップ」に掲載して頂きました! 「建設現場へGO!企業マップ」...

愛媛労働局ベストプラクティス企業

愛媛労働局様が毎年 11 月に実施している「過重労働解消キャンペーン」の取組の一環として、愛媛県内の過重労働解消に向けた気運の醸成を図ることを目的に、愛媛労働局長が県内企業を直接訪問し、労働削減等に向けた実際の取組状況について、報道機関を通じて広く紹介する「ベストプラクティス企業」に選定して頂きました。 R6広報文...

CCUSチャンネルに出演しました

建設業振興基金様が運営する CCUSチャンネルに出演させて頂きました! https://www.youtube.com/watch?v=AIlQeuczdLQ “待ってましたCCUS!”  CCUSを活用して企業力UP  ~地域専門工事企業の取り組み~  という内容での出演です。先日東京、木材会館で行...

どうなる建設業⁈

9月26日、東京木材会館にて第30回建設業経営者研修が行われました。 この日は秋晴れで空がとてもキレイで木材会館からは東京タワーもスカイツリーも見えました! 記者席もあり、参加人数も多い事やトップバッターでの登壇で少し緊張しました! 何とか時間内に終了する事が出来ました! 建設業の人手不足解消の良...

建通新聞掲載

2024/8/20 建通新聞に掲載されました。 以前もお伝えした、9月26日の建設業振興基金様の講演を記事にして頂きました。 建設業の未来の為、同業他社でも良い事例は共有してどんどんマネしてもらいたいです。弊社も他社様の良い事例はどんどん勉強し、パクらせて頂きます!地域社会に建設業は不可欠です。みんなで...

第30回建設業経営者研修

「第30回建設業経営者研修」にて人財育成優良事例の講演をさせて頂く事になりました! 詳細は下記URLをご確認ください。 第30回建設業経営者研修 この研修会は一般財団法人建設業振興基金様が主催され、毎年秋に開催されています。 中小建設業の経営者、経営後継者、経営幹部等の方を対象とした研修で、テーマ...

日経新聞掲載

日本経済新聞様から取材依頼を頂き、8月7日の電子版にて取り上げていただきました。 若手人材採用について面白い取り組みをしている会社を探しているとの事で 「3Kでも辞めない建設職場に 「ここが変だよ」若手が提案」 こちらの記事の一部に採用して頂きました! 建設業は本当に変わってきていると思います。若い優秀な...

クラフトバンク総研様ニュースコーナー掲載

クラフトバンク総研様のニュースコーナーにて 弊社の記事を作成して頂きました! クラフトバンク総研 ニュースリンク ブラック企業だった過去を払拭する為に、今居てくれる社員を大切にする為に、色々と会社の改革を始めて数年、少しずつ取組みが実り、最近では色々なメディアに取り上げて頂き始めました。 これも付いて来て...

ハタラクエール2024優良法人受賞

2024年「優良福利厚生法人(総合)」 (愛称:ハタラクエール)を受賞 株式会社長浜機設は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人」(最上位ランクの優良福利厚生法人に次ぐ受賞です)に認証され、表彰されました! 2024優良認証法人   ...

健康経営優良法人(中小規模法人部門)

健康経営優良法人2024 (中小規模法人部門) 認証して頂きました! 健康経営優良法人2024 健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営課題としてとらえて積極的に改善に取り組むことです。従業員の健康を増進することで生産性の向上や組織の活性化を期待できます。 従来、健康管理は従業員個人が実施するもの...

えひめの建設業 魅力向上ガイドブック掲載!

株式会社 いよぎん地域経済研究センター様から取材して頂きました! えひめの建設業魅力向上ガイドブック ご担当者様、お忙しい中取材して頂き誠にありがとうございました。今後もえひめの建設業を盛り上げる事が出来る様、頑張って参ります! 第4章 情報発信 事例紹介08長浜機設  

表彰式(大洲河川国道事務所) 

第2回建設業人財育成優良企業表彰にて優秀賞を頂き、表彰式に行ってきました! 緊張の中表彰状を頂きます。 表彰式の後、意見交換会に参加させて頂き、建設業界の人材育成や人材の確保について中小企業の現状をお伝えしました。 国交省様でも、人材育成への取組みや協力会社確保に苦慮されている様で、とても良い意見交...

クラフトバンク総研様に取材して頂きました

クラフトバンク総研 業界リーダーに迫る 我が社でもDXの推進に活用しているクラフトバンク様のクラフトバンク総研様から取材のご依頼を頂きました! とてもカッコいい記事を書いて頂き大変恐縮ですが、地域の建設業の活性化、若者へ業界の魅力を発信する為にもと取材を受けさせて頂きました! 佐藤編集長、クラフトバンクご担当者...

経済産業省のDX認定制度に認定されました

株式会社長浜機設は、2023年11月1日付けで経済産業省の「DX認定制度」に認定されました。 経済産業省:DX認定制度(情報処理の促進に関する法律第三十一条に基づく認定制度) https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-nintei/dx-ninte...

建設人材育成優良企業表彰入賞!

  第2回建設人材育成優良企業表彰にて優秀賞に選んで頂きました! 起業当初はブラックな状況で、どの様にすれば人が育ってくれるのか、試行錯誤の毎日でした。 ブラック企業からの脱却を目指し、社員一丸となって様々な改革に通り組んだ結果の本当に有難い受賞です。 社員のみんなで話し合い、様々な事に挑戦...

商工会だよりに掲載されました!

内子大洲地区合同企業説明会 長浜中学校職場体験学習 の取組みを商工会の会報で紹介して頂きました。 商工会だより掲載文 社員みんなで地域のイベントに参加させて頂いたり、若者との交流の場を大切にしているのでこの様に取り上げて頂くと励みになります!   商工会の皆様ありがとうございました!

高校新卒採用(成功事例共有&情報交換会)

(一社)えひめ若年人材育成推進機構(ジョブカフェ愛work)様の機構会員様、限定のオンラインコミュニティにてゲストスピーカーとして高卒新卒採用の成功事例を発表させて頂きます! ジョブカフェ愛work 高卒採用セミナー 長浜機設.tmp 弊社は恥ずかしながらブラックな働き方をしていた時代がありました。 そこからど...

2021.3.16 愛媛新聞掲載

トップインタビュー 社長インタビュー

南海放送ラジオ【ザ•VOICE】

2021年7月10日(土)16:00~出演 社長インタビュー

伊予銀行IRC調査月報 2020.8月号掲載

調査レポート 社員教育こそが企業の成長の原動力

タウン情報松山掲載

2020 宇都宮颯太 若手インタビュー

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