いよぎん地域経済研究センター　IRC調査月報に弊社の取り組みを掲載して頂きました。

「調査レポート」社員教育こそが企業の成長の原動力という特集です。

 

弊社では社員の能力開発、能力向上こそが業績向上に必要な第1条件だと考えています。

そこで年間を通して様々な社員教育プログラムを実施しています。

毎月社員が自分でテーマを決め、その事について考え、報告書を書いて会社に提出、

経営者はその報告書の内容の変化、報告書の質、現場での該当社員の動き、該当社員の勤務状況等に応じて

面談を重ねる事で本人のキャリアアップにつながる動きを全社的にバックアップしています。

本人の望むキャリアアップの形と会社が望む社員のキャリアアップの形は違う場合が多いです。

そこを擦り合わせて行き、現場での知識、技術に結び付く教育を積み重ねていく事が社員の未来を創っていく近道になると考えています。

IRCさんでは、様々な講師の方々がそれぞれの分野の研修を行われています。

弊社でも、新人、事務社員、中堅社員、幹部社員等、職層に合わせた研修に参加させて頂いています。

多様な内容で非常に考えられたカリキュラムで行われているのでIRCさんの研修は弊社社員にも好評です。

いつも楽しみに参加させて頂いているのでこれを機にまた参加させて頂こうと思っています。

IRC、ご担当者様、この度は弊社の取り組みを取り上げて頂きまして誠にありがとうございました。