Archive for 2025
CCUSフォーラム参加
2025/07/31 CCUSフォーラムにて先進事例発表をさせて頂きます。素晴らしい皆様方と明日のCCUSについて、建設業の未来について有意義な時間になると思います。 今日のCCUS明日のCCUS 基調スピーチ「CCUSと日本の建設業の未来」蟹澤宏剛教授（芝浦工業大学） 第1部 CCUS先進事例発表会...
第5回 建キャリコラム
建キャリ概要 弊社は、かつてはブラック企業と呼ばれていましたが、ベテラン職人から若手社員に伝統技術を承継するために工夫した事で大きく変貌を遂げました。今回は、技能・技術の承継について解説します。 第5回建キャリコラム 技能・技術の継承は、建設業の未来を担う上で、非常に重要な課題だ。OJT、Off-JT、マニ...
第4回 建キャリコラム
建キャリ概要 建キャリアプリ4回目のコラムが配信されました。今回のテーマは今回は、現場と営業の軋轢を解消する方法について解説します。 第4回建キャリコラム本文 現場と営業の軋轢を解消することは、決して容易ではありません。しかし、互いに理解し合い、協力し合うことで、必ず乗り越える事ができます。 そして、それは、...
4年連続「ハタラクエール 福利厚生推進法人」に認定！表彰式に参加しました
この度、当社は4年連続で「ハタラクエール 福利厚生推進法人」に認定されました。そして先日、この栄誉を称える表彰式に参加してまいりました。 「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）」は、福利厚生の充実・活用に取り組む企業・団体を評価・表彰する制度です。2025年度は、応募法人の中から202法人が「福利厚生推進法...
【GW恒例】社員と家族で楽しむ！芋と野菜の植え付け＆BBQ大会を開催しました
毎年恒例となりました、社員とそのご家族を招いてのサツマイモと野菜の植え付け＆BBQ大会を、5月4日に開催いたしました！事前に社員さんが準備してくれた畑が、緑豊かな苗を迎える準備万端です。 植え付け作業では、野菜の種類ごとに最適な生育場所を考えながら、葉の広がりや成長後の姿を想像して植える場所を決めていきました。...
CPDS講習会レポート
CPDS（継続学習制度）は、建設技術者個人の学習履歴を記録・証明するシステムです。技術力の維持・向上に不可欠な取り組みとして、多くの方が活用されています。 先日、CPDS講習会に参加いたしました。今回は、午前と午後の二部構成で、建設業界の最新動向と重要な安全衛生に関する知識を深める貴重な機会となりました。 午前に...
環境整備振返り実行計画！
弊社では、半期に一度、全社員で職場の環境整備計画を策定しています。 その際、前回計画の成果と課題を洗い出すため、以下の項目について話し合い、振り返りを行います。 達成できたこと 達成できなかったこと 達成できた要因 達成できなかった要因 社員全員で意見を出し合い、徹底的な振り返りを行うこと...
しんこうWEBにて事例掲載
一般財団法人建設業振興基金様の運営する「しんこうWEB」様で弊社の取り組みを取り上げて頂きました。 建設会社の働き方改革の現状と人手不足対策 クラフトバンク総研高木所長様 記事にして頂きありがとうございました！
社員旅行 in 広島 ～平和への祈りと笑顔あふれる親睦の旅～
2025年4月5日6日、社員旅行に行ってきました！私たちは毎年、全社員が班に分かれて社員旅行に行きたい所をプレゼンし、投票で場所を決めます。今回は社員旅行投票で決まった広島です！ 春の陽気に誘われ、私たちはバスに揺られながら、瀬戸内海の美しい景色が広がるしまなみ海道を一路広島へと向かいました。 広島に着い...
令和７年度年入社式
今年も将来有望な若者が４名も入社して来てくれました！何と今年で６年連続新卒採用に成功です！ 今年は高卒新卒３名に加え、愛媛大学から初の大卒新卒も入社して来てくれました！ 毎年恒例のウエルカムボードの前で記念写真。 まずは社長の訓示から入社式がスタートします。 それぞれ、配置される部署ごとに辞令が交...
ハタラクエール2025優良法人受賞
2025年「優良福利厚生法人（総合）」 （愛称：ハタラクエール）を受賞 株式会社長浜機設は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人」に認証され、表彰して頂きました！【４年連続】 これは、もっともスコアの高かった優良福利厚生法人（総合）（1...
健康経営優良法人2025
健康経営優良法人2025 （中小規模法人部門） 認証して頂きました！ 健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営課題としてとらえて積極的に改善に取り組むことです。従業員の健康を増進することで生産性の向上や組織の活性化を期待できます。 従来、健康管理は従業員個人が実施するものと考えられていました。 ...
建キャリコラム第３回
建キャリ概要 建キャリアプリ３回目のコラムが配信されました。今回のテーマは建設業における情報発信とSNS活用の重要性です。 建キャリ第３回コラム本文 SNSを活用する事で、建設会社は自社の魅力を発信し、地域社会との繋がりを深める事ができます。 しかし、効果的な情報発信を行うためには、計画的な運用と継続的な...
内定者歓迎バトミントン大会！
毎年恒例の内定者歓迎バトミントン大会を開催しました！ まずは元バトミントン部の先輩社員からルール説明です。 内定者のみんなも頑張ってくれていました！ しかし、現役高校生は強い！！ 先輩社員は付いていくのがやっとです… バトミントン経験者もそうでない方もみんなで楽しみました！ 最後の...
ジョウ所長のチャンネルで紹介して頂きました！
建設系YouTuberのジョウ所長の土木技術者サポートチャンネルさんに、先日掲載して頂いた建設ビジネスの中身を動画で取り上げて頂きました！ 書籍・建設ビジネスを読んでみた～高木さん.クラフトバンク総研～ 実はジョウさんが独立される前に、私は偶然、愛媛県の同じ現場で働いていたことがあるんです！こんな再開あるんだ...
建設FUTUREMEETUP
高知県建設業協会 青年部連合会×職人酒場 「建設FUTUREMEETUP」にて先進事例として事例発表させて頂きました！ 建設FUTUREMEETUP2025 建設業の未来を語る熱気と交流 - 私たちの挑戦と展望 先日、「建設FUTUREMEETUP」というイベントに先進事例発表者として登壇させていただ...
建キャリコラム第２回
建キャリアプリ２回目のコラムが配信されました。今回のテーマは経営者と現場のベテラン職人とのギャップによるジレンマ解消法です。 建キャリ第２回コラム本文 どんな業種でも現場と営業の軋轢や壁が少なからず存在します。それぞれがその立場を理解し、尊重し合い、その壁を突破した時、本当の強い組織になり新しいステージに立て...
建設ビジネスついに発刊！！
人材不足や2024年問題に揺れる建設業界を分かりやすく解説、尚且つ楽しく読める「建設ビジネス」がついに発刊されました！ 著者はクラフトバンク総研 高木所長です。 弊社YouTubeにて以前対談させて頂いたその時の動画はコチラ高木所長ですが、最近はYahoo!ニュースでも記事になるなど、建設業界では大変ホットな方で...
謹賀新年🎍
明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。今年も仕事始めは本社に集まって安全祈願祭を行う事が出来ました。 今年も地元の氏神様である住吉神社に参拝させて頂きました。 そして、毎年恒例の成人式祝い、今年は２名の新成人が誕生し、皆の前で新成人としての抱負を述べて頂きました！ 最後は例...
