「全国ワークスタイル変革大賞2025 中国・四国大会」
2025-09-02
「ブラック企業」からの大逆転！地方建設業が「選ばれる会社」になった奇跡を大公開！✨
この度、長浜機設 代表取締役の福岡信一が、「全国ワークスタイル変革大賞2025 中国・四国大会」に登壇することが決定しました！
かつて「ブラック企業」とまで呼ばれた弊社が、いかにして「選ばれる会社」へと劇的な変革を遂げたのか、その全貌をお話しします！
🗓️ 日時: 2025年10月8日(水) 13:30～16:30📍 会場: 情報通信交流館（Setouchi-i-Base）BBスクエア（香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー タワー棟5階）
💻 形式: 現地観覧とオンデマンド視聴可能なハイブリッド開催（参加無料！）
福岡社長のプレゼンテーションテーマは、「ブラック企業からの飛躍」～DX・人財育成戦略で地方建設業が描く未来地図～ です。
「うちの会社も変われるのか？」「若手採用に悩んでいる…」そんな経営者や担当者の皆さま、必見です！
🔥 ここに注目！長浜機設の驚異的な変革実績 🔥
• ⏰ 年間残業時間削減！DX推進により、現場管理や勤怠管理を効率化し、大幅な労働時間削減を実現しています。
• 🚀 若手が輝く！全社員の46%が29歳以下に！7年連続で新卒採用に成功し、若手社員が活躍する活気ある組織へと生まれ変わりました。
• 🏆 業界トップクラスの評価！愛媛県内建設会社として初の「経済産業省DX認定」を取得、さらに、「愛媛労働局ベストプラクティス企業」選定、国土交通省「建設人材育成優良企業表彰」を2年連続受賞するなど、数々の公的評価をいただいています。
💡 長浜機設が実践する具体的な戦略とは？
• DX推進で業務をスマートに！Google WorkspaceやクラフトバンクオフィスなどのITツールを導入し、全面的なペーパーレス化と現場管理の効率化を実現。
• CCUSと連携した独自の「成長支援制度」！建設キャリアアップシステム（CCUS）と連動した育成プログラムで、社員のスキルアップとキャリアパスを明確化。モチベーション向上に繋げています。スマートフォンアプリ「建キャリ」の活用で、資格情報や就業履歴も手軽に確認できます。
• SNSをフル活用した採用戦略！YouTube、Instagram、TikTokを積極的に活用し、建設業の魅力をエンターテイメント性豊かに発信。年間数百万円かかっていた求人媒体費用を削減し、SNSからの参加申込増加率＋142%を達成しました。
• 「きつい・汚い・危険」から「新3K」へ！「給与が良い・休暇が取れる・希望が持てる」という新しい建設業の姿を実現する、実践的なアプローチを具体的に語ります。
地方の建設業でも、DXと人材育成で未来は変えられます！この貴重な機会をお見逃しなく。詳細は大会ページをご確認ください。
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