前給制度を導入しました！

前給制度とは働いた範囲内で必要な時に社内融資を受けられるサービスです。すでに全国の多くの企業さまで導入され、「人材不足の解決や人材の定着に役立っています。」「働く人の意欲が変わりました。」など、高く評価されています。

「前給」サービスの社内融資を受けるためには、お勤め先が「前給」サービスを導入し、かつ従業員さまと導入企業さまとの間で従業員貸付契約を締結する必要があります。

.

弊社では愛媛銀行様の支援を受けてこちらの前給制度を導入致しました。

結婚式など、冠婚葬祭が一度に数件重なったり、子育て世帯で予定外の急な出費が必要になったり、人生は山あり谷ありです。そんな時に力になってくれるのがこの前給制度です。社員一人一人の様々な事情に対応できる様、会社として、精一杯バックアップさせて頂きます！